2015年10月16日上午10:30，团队第二次2015级新生培训在Ｄ535举行。培训中，蒋焕煜老师在轻松愉快的氛围中详尽的介绍了团队研究生管理与培养的相关内容。
从研究生学位的申请条件、研究生培养费的相关规定，到论文投稿和专利申请的有关规定与奖励、研究生表彰的条件，再到研究生科研学期计划的制定、执行和考核，蒋老师几乎将同学们接下来团队学术生活的方方面面都做了到位的介绍。同时针对目前紧要的选题问题，蒋老师建议大家多听、多看、多想，完整考虑整个课题的系统性，并尽可能做到自主选题。
蒋老师在培训中特别提到了创新问题，他强调在科研过程中需要多注重点的创新、集成的创新。同时我们在遇到工程问题时，要多加思考，看到工程问题背后的科学问题。蒋老师还提到，要主动多向老师汇报进展，碰到问题和困难时多在小组会中讨论，让团队的力量发挥功效，在思想的碰撞中收获进步。
养成教育一直是团队所注重的，正如蒋老师谈到团队要求大家在正式场合需穿着正装，做报告时必须严格把控时间等，团队正是通过这些看似无关紧要的小事训练了大家的良好习惯。蒋老师还借一直以来存在的大组会代签到问题、学习室中常出现的违规娱乐行为等，告诫大家要做事先做人。
毫无疑问，接下来的科研生活将会紧张而琐碎，愿事无巨细的研究生管理与培养制度为大家营造一个和谐良好的学习氛围，愿IBE大家庭成为大家丰硕成果的摇篮！
浙江大学IBE团队
张利君 报道
张利君 供图
2015.10.17
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